Ob durch Einstellung neuer Mitarbeiter, Urlaubs- und Fehlzeitenüberwachung oder das Thema Mindestlohn – im Bereich der Personalwirtschaft sind umfangreiche formelle Pflichten zu beachten. Diese sind in Anbetracht von Meldepflichten und immer neuen Gesetzesänderungen sehr arbeitsintensiv.
Diese Tätigkeiten übernehmen wir für Sie umfänglich.
Wir bieten Ihnen die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich zugehöriger Nebenleistungen – auch für Unternehmen mit mehr als 100 Angestellten.
Auf Wunsch stellen wir Ihren Mitarbeitern ihre persönlichen Lohn- und Gehaltsdokumente in einem gesicherten Online-Portal zur Verfügung. Die gesicherte Cloud bietet Ihren Mitarbeitern ein zehnjähriges Archiv und einen Datenzugriff zu jeder Zeit und von jedem Ort.